Больничный лист оформляется исключительно в эл. виде
Мы всегда готовы принять вас без очереди, в любой день
Больничный лист. Кому его выдают?
Лист временной нетрудоспособности (больничный лист) — это официальный документ, который выдается медицинскими учреждениями, имеющими соответствующую аккредитацию. С 2023 года больничные листы оформляются исключительно в электронной форме, а использование бумажных бланков полностью прекращено. Информация о вашей временной нетрудоспособности автоматически направляется в Фонд социального страхования (ФСС) и работодателю, при этом законодательство РФ обеспечивает конфиденциальность этих данных. Больничный лист служит подтверждением того, что вы не можете выполнять работу из-за:
болезни (в том числе обострения хронического заболевания),
необходимости ухода за больным ребенком или другим членом семьи,
иных предусмотренных законом обстоятельств (например, карантина).
Минимальный срок действия больничного листа составляет 3 дня. Для его продления требуется повторный визит к врачу для осмотра и подтверждения диагноза.
➀ Условия получения Для оформления больничного листа необходимо личное посещение медицинского учреждения.
➁ Необходимые документы При визите к врачу потребуется: — паспорт гражданина РФ; — полис ОМС (обязательного медицинского страхования); — СНИЛС.
➂ Процесс оформления Ваши данные автоматически передаются: — в систему Фонда социального страхования (ФСС); — вашему работодателю; — фиксируются на государственных цифровых платформах.
➃ Кто может получить Услуга доступна только: — официально трудоустроенным гражданам; — безработным (через центр занятости).
➄ Сроки оформления Электронный больничный лист с отметкой в «Госуслугах» формируется и направляется заявителю в день обращения после прохождения всех необходимых процедур.
Внимание! Больничные листы не выдаются гражданам, не состоящим в официальных трудовых отношениях, а также тем, кто работает без оформления трудового договора.
Когда могут НЕ выдать или аннулировать больничный лист?
❌ Не рассматриваемые случаи Медицинский центр не оформляет больничные листы: — при травмах (обращаться в травмпункт); — по беременности и родам (только через женскую консультацию).
❌ Обязательные документы Для выдачи больничного требуется: — паспорт РФ; — СНИЛС; — подтверждение трудоустройства (трудовая книжка или справка от работодателя). Отсутствие любого документа — основание для отказа.
❌ Судебные разбирательства Больничные листы не выдаются для посещения судебных заседаний — это не входит в перечень медицинских услуг.
❌ Следственные мероприятия Если пациент участвует в допросах, задержании или иных следственных действиях, оформить больничный невозможно.
❌ Принудительные работы Лица, уклоняющиеся от принудительных работ, не могут получить больничный. Это регулируется нормами законодательства РФ.
Ларькина Светлана Алексеевна, Москва: терапевт, стаж 42 года
Акулова М. Г.
Терапевт
Акулова Марина Геннадьевна, Москва: терапевт, стаж 17 лет
Маржохова М. А.
Терапевт
Маржохова Марина Анатольевна, Москва: терапевт, стаж 8 лет
Часто задаваемые вопросы
Для оформления больничного листа необходимо обратиться в медицинское учреждение (поликлинику, больницу) к лечащему врачу. Врач проведет осмотр, подтвердит ваше состояние здоровья и выдаст больничный лист. При себе нужно иметь паспорт и полис ОМС (если обращаетесь в государственную клинику).
Больничный лист может выдать лечащий врач в государственной или частной клинике, имеющей лицензию на выдачу таких документов. Также больничный лист может быть выдан фельдшером или стоматологом, если это предусмотрено их полномочиями.
Больничный лист выдается на срок, необходимый для восстановления здоровья. Обычно это от 3 до 15 дней. Если состояние здоровья требует более длительного лечения, больничный лист может быть продлен врачебной комиссией.
Работодатель заполняет свою часть больничного листа, указывая данные организации, номер страхования сотрудника и другие необходимые сведения. Важно избегать ошибок, так как это может привести к отказу в выплате пособия.
Оплата больничного листа зависит от стажа работы сотрудника: - При стаже менее 5 лет выплачивается 60% от среднего заработка. - При стаже от 5 до 8 лет — 80%. - При стаже более 8 лет — 100%. Расчет производится на основе среднего заработка за последние 2 года.
Если ошибку допустил врач, нужно обратиться в медицинское учреждение для исправления. Если ошибку допустил работодатель, необходимо сообщить об этом в отдел кадров или бухгалтерию для корректировки.
Да, в некоторых случаях больничный лист можно оформить онлайн через порталы государственных услуг или лицензированные медицинские сервисы. Однако для этого требуется подтверждение состояния здоровья врачом (например, через видеоконсультацию).
Больничный лист по уходу за ребенком или родственником выдается лечащим врачом. Продолжительность зависит от возраста ребенка и состояния здоровья. Например, для ухода за ребенком до 7 лет больничный лист может быть выдан на весь период болезни.
Работник обязан уведомить работодателя о своем заболевании и своевременно предоставить больничный лист. Работодатель, в свою очередь, обязан принять документ и произвести выплаты в установленные сроки.
Если заболевание произошло в отпуске, больничный лист оформляется в обычном порядке. Отпуск продлевается на количество дней, указанных в больничном листе, или переносится на другой период по согласованию с работодателем.